1. EMPRESA:
EMPRESA INVALIDA,
S.A. DE C.V.
Av. Niños Héroes
No. 125
Colonia Nueva
Chapultepec
Morelia,
Michoacán C.P. 58230
Teléfono: (43)
13-22-11
Fax: (43) 13-12-34
R.F.C.:
EEJ-870312-F92
R.C.C.: 2122
GIRO: Compra venta de abarrotes y
similares a nivel mayoreo.
CATÁLOGO
DE DEPARTAMENTOS.
Se conforma de la siguiente estructura
organizacional.
|
DESCRIPCION
|
CUENTA CONTABLE
|
|
|
1
|
PRESIDENCIA
|
1172-300-100
|
|
2
|
DIRECCION
|
1172-300-200
|
|
3
|
GERENCIA
|
1172-210-000
|
|
4
|
ADMINISTRATIVO
|
1172-220-000
|
|
5
|
VENTAS
|
1172-230-000
|
|
6
|
TRAFICO
|
1172-240-000
|
|
7
|
COMPRAS
|
1172-250-000
|
|
8
|
RECURSOS HUMANOS
|
1172-260-000
|
CATÁLOGO
DE PUESTOS.
Se conforma con los siguientes:
|
CLAVE
|
DESCRIPCION
|
SAL. DIARIO
|
SAL. MAXIMO
|
|
1
|
PRESIDENTE
|
175.00
|
185.00
|
|
2
|
VICEPRESIDENTE
|
170.00
|
175.00
|
|
3
|
VOCAL "A"
|
160.05
|
170.00
|
|
4
|
VOCAL "B"
|
150.25
|
160.00
|
|
5
|
DIRECTOR GENERAL
|
140.00
|
150.00
|
|
6
|
GERENTE GENERAL
|
131.20
|
140.00
|
|
7
|
SUB-GERENTE
|
120.05
|
131.00
|
|
8
|
GERENTE ADMINISTRATIVO
|
110.00
|
120.00
|
|
9
|
GERENTE DE VENTAS
|
110.00
|
120.00
|
|
10
|
GERENTE DE TRAFICO
|
110.00
|
120.00
|
|
11
|
GERENTE DE COMPRAS
|
110.00
|
120.00
|
|
12
|
GERENTE DE REC. HUMANOS
|
110.00
|
120.00
|
|
13
|
AGENTE DE VENTAS
|
80.00
|
100.00
|
|
14
|
ALMACENISTA
|
21.00
|
25.00
|
|
15
|
AUX. DE MANTENIMIENTO
|
19.00
|
25.00
|
|
16
|
CHOFER "A"
|
21.42
|
38.00
|
|
17
|
CHOFER "B"
|
19.00
|
24.00
|
|
18
|
JEFE DE BODEGAS
|
58.00
|
79.90
|
|
19
|
AUX. ADMINISTRATIVO
|
21.90
|
28.00
|
|
20
|
AUX. DE MENSAJERIA
|
20.00
|
26.00
|
|
21
|
SECRETARIA
|
25.00
|
30.00
|
NOMINA
|
NOMBRE DEL TRABAJADOR
|
R.F.C.
|
PUESTO
|
DEPTO.
|
|
|
1
|
OCTAVIO SANCHEZ SANCHEZ
|
SASO-651211-L3S
|
1
|
15
|
|
2
|
LEOPOLDO LARIOS ALVAREZ
|
LAAL-620123-M56
|
2
|
16
|
|
3
|
VIRGILIO SANTOS ALMANZA
|
SAAV-650309-I7Y
|
3
|
16
|
|
4
|
RICARDO CELIS LOMELI
|
CELR-590609-3U1
|
6
|
13
|
|
5
|
JUAN PERDOMO VALENCIA
|
PEVJ-580912-R35
|
6
|
13
|
|
6
|
ESTEBAN REA BAUTISTA
|
REBE-551208-3U2
|
4
|
18
|
|
7
|
ING. JAIME PEDRAZA ORTEGA
|
PEOJ-540912-3S4
|
6
|
3
|
|
8
|
DRA. LINDA OCA ALVAREZ
|
OCAL-600119-3Y1
|
7
|
3
|
|
9
|
ADRIANA ESTRADA HUERTA
|
ESHA-700323-X01
|
20
|
1
|
|
10
|
C.P. ROBERTO DE ALMEIDA MENDEZ
|
ALMR-550912-T02
|
9
|
5
|
|
11
|
TIMOTEO MENDEZ FERNANDEZ
|
MEFT-600908-M8L
|
12
|
5
|
|
12
|
FERNANDO TELLEZ HERNANDEZ
|
TEHF-600817-4F2
|
12
|
5
|
|
13
|
JOSE ALVAREZ HURTADO
|
JOAH-601209-M7T
|
12
|
5
|
|
14
|
ING. PEDRO PEDRAZA ORTEGA
|
PEOP-650708-L8S
|
10
|
6
|
|
15
|
JUAN VALENCIA GOMEZ
|
VAGJ-650509-H64
|
17
|
6
|
|
16
|
LIC. NELY ALMANZA HUERTA
|
ALHN-650509K85
|
8
|
4
|
|
17
|
JULIA CAMELY HUERTA
|
CAHJ-651012-U7Y
|
18
|
4
|
|
18
|
LIC. GRACIELA TORRES TEJA
|
TOTG-650402-X09
|
11
|
7
|
|
19
|
MACARIO BUENDIA TELLEZ
|
BUTM-680202-M7G
|
19
|
1
|
|
20
|
LIC. GUADALUPE FLORES SANCHEZ
|
FOSG-701212-M21
|
2
|
8
|
PROCESO
DE LA NÓMINA
Para todas la nóminas antes
mencionadas, se tendrán que dar de alta los siguientes conceptos de
Percepciones y Deducciones:
PARA LA NÓMINA SEMANAL.
·
Vales de despensa, tipo GENERAL,
exenta y su Dígito Gravable igual a 0 NORMAL; con fórmula de cálculo
(@si[sd>30,20.00,40.00])
·
Fondo de ahorro, tipo GENERAL.
·
Ayuda para transporte, tipo INDIVIDUAL, exenta y su Dígito Gravable igual a 0 NORMAL; se
aplicará para los trabajadores: 4, 5, 6, 8, 11, 15, 19, 20.
a) un monto de
$90.00.
·
Viáticos, tipo INDIVIDUAL,
exenta y su Dígito Gravable igual a 0 NORMAL; se aplicará sólo para los
trabajadores de la nómina de funcionarios; con el monto de 1,000.00.
·
Para el trabajador No. 1, 3, 5, 10, 15, 18,19, 20 se le
aplicarán 5 horas extras dobles.
·
Para el trabajador No. 6, 12 se le aplicarán 3 faltas por
ausentismo, sólo en éste período.
·
Ayuda para transporte, tipo INDIVIDUAL, exenta y su Dígito Gravable igual a 0 NORMAL; se
aplicará para los trabajadores: 5, 6, 7,10, 12 y 13. $80.00
·
Generé un nuevo período y consulte el movimiento anterior
para su verificación y se dará al trabajador No. 7, de reingreso, consultando
su nuevo movimiento.
·
En el nuevo período de la nómina, aplique un incremento
general del 5% al sueldo (P001) y se debiendo efectuar un respaldo de archivos antes
de proceder al incremento de sueldos.
·
Generé el proceso de Recibos de Nómina, con el incremento y
emita los reportes de nómina y lista de raya.
·
Para todas las nóminas, se deben consultar por pantalla los
recibos de la nómina correspondiente.
·
Se creará el siguiente período de la nómina y se consultará
la nómina correspondiente, para considerarla como SIGUIENTE PROCESO NORMAL.
·
En el nuevo período de la nómina, de baja al trabajador No.
7; debiendo efectuar un respaldo de archivos antes de proceder a la baja.
·
Finalmente generé un finiquito del trabajador No. 3, de la
nómina de funcionarios, considerando que su separación de la empresa es por
rescisión de contrato indeterminado, que tiene 234 días trabajados al año, que
no ha tomado vacaciones desde su ingreso a la empresa, cuya alta en el sistema
debe tener una antigüedad de 2 años.
